2月7日上午，春節(jié)長假后上班第一天，匯豐公司召開專題會議，傳達集團工作重點目標責任分解部署會議精神，對2022年重點工作進行再動員、再部署、再落實。公司黨支部書記、董事長郭海軍主持。公司班子成員、各部室負責人、經(jīng)營實體單位負責人參加會議。
會議傳達了集團公司工作重點目標責任分解部署會議精神。他指出，今年是黨的二十大召開之年，是貫徹省第十二次黨代會精神、集團工作會議精神、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是公司堅持對標挖潛、突破“兩線”的攻堅之年。各經(jīng)營實體、各部門要按照公司年度工作會確定的“五個高度確立”和“六大體系建設”，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、細化任務、壓實責任、真抓實干，不折不扣落實好年度工作會議各項任務部署。
會議要求，公司全體干部職工要迅速調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。一要以起步迅即沖刺的狀態(tài)全面發(fā)力。二要以錨定重點任務的準確度夯實基礎。三要以開局就是決戰(zhàn)的意識抓好落實。三要獎懲結(jié)合抓落實。四是加強領導抓落實。各經(jīng)營實體、各部門要從內(nèi)心深處迸發(fā)出強大的奮進激情，把忠誠寫在崗位上、融入事業(yè)中，提振起百倍信心，煥發(fā)出虎虎生氣，發(fā)揚猛虎下山的精神，以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的勁頭，努力實現(xiàn)新年“開門紅”。
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